2014-10-28 湖北公务员考试网
组织单位不同 | |
国考 | 全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行 |
省考 | 以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行 |
考录机关不同 | |
国考 | 国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。 |
省考 | 省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。 |
招考对象范围不同 | |
国考 | 国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制 |
省考 | 省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制 |
笔试区别 | |
笔试科目 | 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,2015年起国考分级考试。 |
命题模式不同 | 国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。 |
题型基本相同 | 一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。湖北省市命题及考试大纲均采用国考的形式。 |
笔试时间 | 2015年国考在2014年10月启动,2015年湖北省考在2015年3月启动。 |
考题难度有差别 | 命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论和行测2015年起国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。 |
面试区别 | |
国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。 | |
录用待遇有差距 | |
工资待遇 | 各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显着的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。 |
晋升空间和岗位交流的机会 | 垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。 |