2012-05-22 湖北公务员考试网
2012年 | 2011年 | |||
笔试时间 | 4月21日 | 4月24日 | ||
笔试成绩公布时间 | 5月底之前 | 5月24日 | ||
面试时间 | 预计6月中下旬 | 7月7日—17日 | ||
面试比例 | 面试和专业科目笔试前,各招录机关组织资格复审。在通过笔试最低合格分数线人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格审查人员。 资格复审结束后,通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3:1的职位,须通过调剂补充人选。 |
面试和专业科目笔试前,各招录机关组织资格审查。在通过笔试最低合格分数线人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格审查人员。
资格审查结束后,通过公共科目笔试最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3:1比例的职位,须通过调剂补充人选。 |
||
成绩计算 | 考生综合成绩采用百分制计算。 1、普通职位 不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50; 组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。 2、遴选选调生职位 不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70; 组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。 3、公安(含森林公安)机关职位 综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。 4、乡镇机关定向招录村(社区)主职干部职位 村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。 5、经省公务员主管部门认定的特殊职位,其考试测评内容和计分方式另行公布。 |
|||
招考人数 | 2012年湖北考试录用公务员计划招录5539名,省直机关招录82人,省直政法部门招录302人,省直参公单位78人;地税、工商、质监等省以下垂直部门招录602人,市州级机关696人,县直机关1530人,乡镇2249人。总体招录人数比去年增加近400人,主要充实到乡镇一级机关。 | 2011年湖北省考试录用公务员计划总数5105名。 |
2011年 | ||||||
题量 | 3—5 | |||||
题型分类 | 综合分析 | 组织管理 | 人际关系 | 情境应变 | 自我认知 | 言语表达 |
不同系统分别考试 | 30 | 26 | 11 | 25 | 9 | 5 |
普通结构化 |