报考火热 压力越大动力就该越大

　
　2010年中央、国家机关公务员考试的报名程序已经结束，不过直到26日18：00还会陆续有考生通过审核，尚未得到审核结果的考生朋友应继续关注报名页面，确定自己是否可以参加此次国考。

　　纵观此次国考现阶段的报名情况，135万人通过审核，已经比09年提高了30万。就算按照惯例，有部分人不缴费或不参加考试，也会有超过120万人真正进入考场，进行这命运之搏。这样，可预计的平均竞争比例至少要达到1：78，要远高于去年的水平。从我们所做的报名数据统计来看，竞争比例过千的职位就有62个，超过1：100的有2336个，这样的竞争激烈程度真正的是前所未有的。这预示着，今年参加国家公务员考试的考生，都将面临着异常激烈、惨烈的“搏杀”。

　　在157个报考人数过千的职位中，有半数以上都是各海关的职位，更是囊括了5个合格人数过万的职位。海关是历年国家公务员考试的热门，一来考生普遍觉得海关待遇不错，虽然网上论坛以及媒体上都有业内人士“现身说法”，透露海关真实收入以及一线的辛苦，但考生并不为所动；二来，设有海关的城市，必有国际贸易往来，这往往给城市带来更多的商机，促进经济发展，从而带动当地生活水平的提高；三来，海关每个岗位招的人数较多，系统职位门槛也不高，也造成了考生扎堆的情况。

　　去年一度火热的国税系统职位，今年则不温不火，虽各国税局总的报考人数超过40万，但仅有22个职位报考人数过千。一是与国税系统职位多、招录人数多，稀释了报考人群有关；二也与今年职位的学历学位要求普遍适合绝大多数报考者有关。

　　科学技术部国际合作司的欧洲处主任科员以下一职，从报考开始便一路领先，并笑到了最后，以1：4080的竞争比例成为2010年国考的最热职位。从报考条件来看，这一职位属于典型的“三不限”职位——专业不限、政治面貌不限、基层工作经历不限，仅要求硕士学历和学位。

　　在62个竞争比例最高的职位中有11个海关职位上榜，涉及厦门海关、大连海关、天津海关、南京海关、黄埔海关等，其中厦门海关的厦门地区隶属海关办事处现场监管一职的竞争比例达到1：3285。

　　2010国考新丁各铁路公安局虽首次进入招录范围，但报考情况也比较乐观。相比134职位未达到面试比例，编号为703853072的成都铁路公安局民警一职位合格人数达到2186，竞争比例超过1：728，也成为招考热门。青藏铁路公安局和北京铁路公安局一职位的竞争比例均超过1：500。细究这些热门职位的要求，我们发现地域差异影响不大，专业限制成了最大的异同点。绝大多数热门职位的专业限制大多为“不限”，法律相关专业和中文、文秘专业等相对宽泛的学科也易使考生“扎堆”。这种情况与进入报考期以来，学一手教育专家通过免费咨询服务得到的结论基本相同：专业限制是绝大多数考生共同面临的问题，甚至影响到考生是否参加此次公务员考试。

　　可能有的考生会注意到还有580个职位没达到面试比例、71个职位无人报考呢，我还可以被调剂到这些职位上。在这我要明确的告诉大家，即使被调剂，也是要在笔试中达到一定的分数的，不能在所报考的职位上排到一定的名次，无法享受调剂政策。[page]

　是否报到这些冷门职位上就会有优势呢？

　　报名结果能够说明一定的问题，那些报考到比较冷门职位的考生就有一定的优势。比如一个考生，他报考了广州铁路公安局一个民警的职位，这个职位的面试比例为1：5，又恰恰有5个人通过审核，这样他只要在笔试中达到国考规定的分数线就可以进入面试了。而且这个职位属于市（地）以下综合管理类和行政执法类，分数线可能会在95分，以他的应试水平来说是轻而易举的。相比之下，那些报考到竞争比例很高的职位的考生就需要加倍付出努力，以求击败成百上千的对手，压力自然大一些。但反回来说，不管在报考阶段取得了优势还是劣势，每位成功报名的考生现在都需要立即投入到备考冲刺复习当中去，寻求在最后一个月的时间内达到国家公务员考试的考查要求，至少要能够达到应试要求

把握五个宗旨 制定备考策略

　　就像刚才总结的那样，备考阶段复习策略的制定和实施与报考阶段的形式没有任何联系，因报考阶段的失误而患得患失是没有必要的。广大考生朋友一定要把握这一点，接下来的一个月，抛开所有顾虑全力复习备考，力争在考试中发挥出自己生平的最强实力，才是对待考试的正确态度，也一定能够取得满意的成绩。

　  一个最佳的备考策略的依据是什么呢？自身真实水平、以往复习进程、作息时间安排、完整知识体系、集中突击练习这五点缺一不可。为什么这样说呢？任何考试的备考都是建立在对考试考查的知识体系上的了解上的，不了解就无法进行针对性的学习和复习。尤其在冲刺阶段，一个月的时间里只凭泛泛的通读大纲，了解下各科目模块的题型题量，是绝对无法通过考试的。所以通过仿真测评查出自己的弱项缺陷就成为针对性备考的第一步。接下来比照知识体系，从中选取自己所需的部分进行专项专学、突破训练。作息时间安排是提高学习效率和学习效果的保证，特别是社会在职考生，如何安排有限的业余时间用于复习备考，把考前每天应该复习的内容制成计划并严格实施，更是重中之重。
　　这样我们通过分析备考所需的五个最重要的条件，推出一个完整完善的备考过程，即仿真测评——选取重点——每日计划——严格实施。

仿真测评要选取真正有代表性、难度适宜的成套题目来实施，才能真正有效的为备考提供方向。国考大纲每年都在变化，2010年的大纲虽未在题型题量上做改动，但调整了行测试卷各部分的顺序，还为申论考试指定了考查方向，这些都是选择测评试卷的重要依据。在测评过程中，要真正体现临场考试的情境，考试时间、难度、技巧等，这样便于发现所有存在的问题。

选取重点依赖完整完善的知识体系，这个体系要包含行政职业能力测验言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断各模块的重点难点常考点，申论科目的阅读、分析、总结、对策、写作等等等等的所有知识点。这样通过测评的结果，比照知识体系中相应的部分，选取需要提高的模块。

每日计划是要根据自己的作息时间来合理安排学习复习进度。首先计算下拟学习提高的模块需要多长时间来进行备考，然后根据每日可抽出的学习时间来进行任务分解、一一匹配。这个过程中要着重注意的是，一定要把巩固练习的时间算进去，否则就需要额外挤出时间来进行知识点的巩固了，不但效率没上去，最终的备考效果也是无从谈起的。我们来举个例子，比如一个社会在职考生的数量关系模块和判断推理模块为弱项，他需要掌握的知识点为数字推理的基本数列拓展型、数学运算的所有题型、判断推理中的图形推理和逻辑判断，那么他可制定如下计划：10月26日——11月1日集中突破数字推理，26日晚7：00—8：00用1小时学习等差、等比混合型数列的知识点，8：00—9：00用1小时做10道相关题目，并弄懂弄通，9：00—10：00学习幂数列知识点，10：00—11：00做10道相关题目，依此类推，完成一周的学习，周六、日用于重要知识点的串接和巩固练习；接下来的一个星期集中对付图形推理；然后是数量关系和判断推理；最后的3—5天时间里，把考试所有重点串接一遍。如此详细周密的学习计划才有可能充分利用时间，提高学习效率，而且容易形成牢固的记忆，在真正的考试中唤醒。这三点就形成了一个计划了，接下来只要实施就可以了。

　　不过严格实施是一系列备考环节中最重要的一个环节。试想，我们制定了一个非常完善的计划，但在实施过程中却不能认真执行，经常被一些琐事耽误学习进程，三天打鱼两天晒网甚至干脆把网捅破坐以待毙，那么如何能够保证学习效果呢？所以在实施过程中首先自己不能产生惰性，在主观上产生排斥情绪；其次尽量安排好工作和其他琐事，把学习时间相对固定在一个时间段，让大脑在这个时间段内自动调动起学习兴奋度；最后，可以考虑与家人商量，提醒或强制自己完成每日计划。[page]

三类考生备考 三种应对策略

　　具体应该怎样做，从何处下手又应该复习那一块的内容呢？
　　备考要遵循一个原则，即针对性原则。基于自身情况进行针对性的学习复习，才是真正行之有效的备考。那么从不同情况出发，就会有不同的备考方法。通过对报考期考生咨询的情况进行分析，我们学一手的专家发现在一个五万例的调查样本中：仅有约10%，及5000名考生在考前3个月即开始进行系统学习，以期提高竞争力；10%的考生以前参加过公务员考试，但此次尚未进行系统学习，只是提前3个月看了一下辅导教材；其余80%的咨询考生，还没有进行任何备考，甚至有一半的考生还不了解公务员考试要考哪些科目。

　　我们给这三类考生分别“赋值”A、B、C，按他们不同的情况，给出这考前一个月的备考方法。
　　首先要明确的是：无论你属于A、B、C哪一种，都要在考前这一个月的时间里全力备考，否则必定会成为“分母”。
　　接下来，说一下这三类考生的备考方法。[page]

　　A类考生

　　对于已经完成所有知识点学习的考生来说，此时应进行知识点的梳理，以求把所学知识“穿”起来，形成完整的作答思路。理清各模块间的关系，也有利于合理安排作答顺序，争取答完所有题目。用3—5套模拟试题即可完成知识点梳理的工作。同时要注意重点知识点的强化练习，这里的重点知识点不单指考试中容易考查的，还包括对扩展解题思路有帮助的基本知识点，比如数字推理中的幂数列基本型，考试中肯定不会再考基本型了，但如果掌握它，那么幂数列变式的作答就会非常容易，它也属于重点知识点。每一个重点知识点用10道难度适宜的练习来巩固，就基本可以了。
　　对于已经复习很长时间，但尚未完成所有知识点学习的考生来说，首要的是尽快完成剩余知识点的学习，然后进入全面的知识点梳理。在学习过程中，要注意抓重点、难点，进行定向突破。
　　A类考生已经形成了一定的竞争力，在此阶段已经走在了大多数人的前面，只要在这最后一个月的时间里合理有序、按部就班的复习，即可在考试中取得理想的成绩。[page]

B类考生

　　这一类考生最大的问题在于，总是沉浸在“我参加过考试，公考没什么”，“我是老油条，随便看看知识点就够了”，“去年没复习也考了不少分”这样的想法中，总觉得看什么都眼熟，什么都会做，但往往在做习题的过程中遇到困难。B类考生能够找到自身的弱项，但容易忽略对知识的系统学习，在针对学习的过程中重点抓的过重，难点可能被略过，而且往往不通过练习来巩固知识，以致学习达不到既定效果，沦为一种心理安慰。前面我们明确了一点，即如果不在考前这一个月的时间力全力备考，定会沦为“分母”，成为所谓的“炮灰”。那么B类考生当前的备考工作，可以立即着手于弱项的重点突破，然后逐渐转入重点知识点的聚合整理。比如在申论的复习中，突破对策的弱项后，即进入真题演练，找一个易考热点的模拟题，踏踏实实的做一遍，把阅读、分析、总结、对策、写作这五个过程重新体量一遍，着重找面对试题时的作答节奏。这个过程要控制在考前一周前结束，然后在一周的时间力，重点搜集易考热点及其相关资料、表述、观点、评论等。
　　B类考生的优势在于了解自身水平和缺陷，只要根据具体情况进行定向突破，并在考前把重点知识点捋顺，就可以在考试中取得理想成绩了。[page]

C类考生

　　前面说过，C类考生的数量可以占到总人数的80%，此时此刻这一部分考生是不具备任何竞争力的。有的考生可能会说，我见过的考试多了，应试经验足够丰富了，完全可以不用复习就通过公务员考试，而且听人家说公务员考试不难，复不复习都一样。这样的考生可能是受到了部分B类考生的影响，从那得来了不靠谱的“小道消息”，从而忽视复习的重要性。从一方面来说，公务员考试是考查考生的基本行政能力的，题目是能力测试向的，所以难度可能并不大，但它的题量就不是一般人能够接受得了的了。行测考试120分钟内要做140道题，即使是性格测试恐怕也有部分人做不完吧，申论试卷要求阅读8000字的资料后，写将近2000字的作答，也绝非易事，起码对于不经过应试练习的考生来说是“不可能完成的任务”。另一方面，说公务员考试不难的B类考生也是在考试中“折戟”的，妄信他们的话，很有可能重蹈他们的覆辙，只得明年认真复习再考一次。其三，公务员考试的难度逐年提升，这已经是不争的事实，特别是申论科目，去年国考全国平均分只有31分，不能说公考不难吧。基于以上原因，A、B两类考生尚且需要认真全面的冲刺备考，C类考生更应该在最后这一个月中奋起直追、全力冲刺。
　　因为没有了解，所以C类考生的备考要复杂一些，需要平衡基础—提高—冲刺这三轮复习的比重。要完全遵照仿真测评——选取重点——每日计划——严格实施的流程来进行备考，对于自身的弱项模块要投入大部分精力，从基础学起，掌握基本概念和解题方法后，用大量习题来巩固，以期短时间内形成对题目的敏感度，然后直接进入冲刺阶段，抓重点、“捞干货”。对于测评当中显现出优势的模块，通过串接知识点进行简单提高训练后，即可跟上弱项的进度，一同转入冲刺阶段。在冲刺阶段，首先进行摸底测评，用这一套摸底试卷的成绩来分析自身水平，然后进行重点的串接复习。过程中需要考生多关注网上的公考信息，一些考试重点的预测和申论热点的透析等，虽说押题的可能性不大，但考试题型就那么多，押对重点题型还是很容易的，如果能够接触到这样的信息，那么备考就可事半功倍了。人民网教育频道和学一手教育网站上都会有相关信息的发布，大家可以持续关注。
　　其实备考的过程无非是评、学、练三个环节，根据不同的情况，调配三个环节的顺序和比重，就演变出以上三种冲刺备考的方法。归纳起来，A类考生：评—练—评；B类考生：学—练—评；C类考生：评—学—练—学—评—练。这样很容易看得出C类考生要多付出多少的努力。
　　有的考生在咨询中很不自信的问道：“还没看过书，也一点都没学呢，现在开始备考晚不晚？”这恐怕是在给自己找一个不能通过笔试的借口。我们应该有这样一个认识：从现在起我要坚定决心，付出最大的努力，争取通过公务员考试。那么这个问题就变成了：“我要通过这次考试，以前没有备考过，从现在开始我应该怎么办？”有了这样的态度，才能够运用前面我们讲到的方法，认真进行备考，最终取得胜利！